為統(tǒng)籌推進(jìn)我院等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作早日出成效，我院通過自主報(bào)名和民主推薦的方式在全院內(nèi)外科系統(tǒng)各樹立一個(gè)標(biāo)桿科室。全院共有8個(gè)科室參與標(biāo)桿科室申報(bào)，經(jīng)醫(yī)院等級(jí)創(chuàng)建辦領(lǐng)導(dǎo)小組綜合前期院內(nèi)督查情況，經(jīng)研究決定，將肝膽外科作為外科系統(tǒng)代表，呼吸內(nèi)科作為內(nèi)科系統(tǒng)代表分別打造為等級(jí)創(chuàng)建標(biāo)桿科室，為全院其他科室等級(jí)創(chuàng)建工作做表率。

在明確標(biāo)桿科室后，院黨委委員、副院長(zhǎng)徐剛帶隊(duì)，創(chuàng)建辦常務(wù)副主任、醫(yī)務(wù)部主任楊壘組織臨床專項(xiàng)工作聯(lián)系人分別到呼吸內(nèi)科、肝膽外科與標(biāo)桿科室專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對(duì)面交流，調(diào)動(dòng)全科醫(yī)護(hù)人員積極性，統(tǒng)一目標(biāo)，堅(jiān)定信念，全面開展等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作，讓標(biāo)桿科室在全院充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。

黨委委員、副院長(zhǎng)徐剛強(qiáng)調(diào)，希望通過打造標(biāo)桿科室為等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作樹榜樣、提信心，同時(shí)通過在全院推動(dòng)等級(jí)創(chuàng)建工作為醫(yī)院培養(yǎng)出更多復(fù)合型管理人才，大家要學(xué)著如何去做，要勤思善動(dòng)，不吝付出，在實(shí)踐中鍛煉自己，深入了解醫(yī)院管理的內(nèi)涵與精髓，與醫(yī)院共同成長(zhǎng)共同發(fā)展。

標(biāo)桿科室的創(chuàng)建是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)、解決自身問題，不斷超越自己的過程，通過循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)、變革和創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，通過以點(diǎn)帶面的方式，達(dá)到整體提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的目的。

此次我院將創(chuàng)建標(biāo)桿科室作為一種創(chuàng)新方式引入到等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建準(zhǔn)備中，既將規(guī)范管理的要求和內(nèi)涵細(xì)致系統(tǒng)地灌注到了具體的科室管理中，也為臨床管理者提供了更加直觀明了可快速學(xué)習(xí)參考的模版，助力醫(yī)院等級(jí)創(chuàng)建快速出成效，不乏為我院等級(jí)創(chuàng)建過程中探索出的特色之一。